本ガイドラインは、当院の職員がソーシャルメディアを利用する際に、遵守すべきことを定めたものです。
　以下の項目に反する行為があった場合、投稿内容の削除や、利用の停止を求めることがあります。

• （１）職務に関する情報は、慎重に取り扱います。
• （２）良識ある社会人として、誠実な言動を心がけます。
• （３）法令及び院内規程等を遵守します。
• （４）就業時間中は利用しません。
• （５）セキュリティに関する正しい知識を持ち、適切な対処を行います。

• （１）個人の発言であっても、当院を代表した発言として受け止められる可能性があるこ
  　　　とを認識し、十分な配慮を行います。
• （２）一度発信した情報は完全に抹消することができないこと、情報の拡散速度が非常に
  　　　速いことを認識し、慎重な対応を行います。
• （３）発信した情報に対する、攻撃的な反応や誹謗中傷があった場合は、冷静な対応を心
  　　　がけます。

• （１）当院及び他の利用者または第三者の、肖像権、著作権、商標権などの侵害。
• （２）当院及び他の利用者または第三者の、財産またはプライバシーの侵害。
• （３）当院及び他の利用者または第三者に対する、誹謗中傷または名誉毀損。
• （４）公序良俗に反する行為や反社会的行為、またはそれらとの関連が認められる行為。
• （５）当院の運営を妨げる行為や、当院に対して不利益を与える行為。