1. 賃金

国家公務員に準ずる　年1回昇給（10月）
月額182,100円～

2. 諸手当

通勤手当※、住居手当※、時間外手当、日直手当他　　※印は支給条件あり

3. 賞与

年2回（令和5年度実績：年間4.86月　決算賞与を含む）

4. 退職金

なし

5. 契約期間

1年更新制

6. 試用期間

あり（2ヶ月）

7. 加入保険

共済短期組合※1、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※1…医療保険

8. 勤務体制

8時30分～17時15分
完全週休2日制、週38時間45分勤務
※2ヶ月1回程度、日直業務に従事していただきます

9. 休暇等

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業、病気休暇

10. 年次有給休暇

労働基準法第39条に定める日数　　別途夏季休暇あり

11. 福利厚生

定期健康診断、各種抗体検査及びワクチン接種、インフルエンザ予防接種、
病児・病後児保育施設利用料の補助、企業主導型保育園との提携、職員食堂、
職員駐車場、職員旅行（隔年実施）、西日本ブロック体育大会、共済貯金　他